中途採用について

業務分野拡大のため、中途の方の募集を行っております。経験者はもちろん、第2新卒の方も対象としています。

出産・育児等で現在は働いておらず、建コン業界への復帰を考えている方もご相談ください。もちろん時短勤務や在宅勤務も可能です。

特に、下記にあてはまる方は1度ご相談ください。
 ・今の会社の雰囲気では、楽しく仕事ができない。。。

 ・今の会社の働き方では、子育て、介護等との両立が難しい。。。
 ・今のペースで仕事を続けていく自信が無い。。。

  ・今の会社内に尊敬できる技術者がいない。。。
 ・今の会社では、自分が成長していくビジョンが描けない。。。

 

当社で一緒に「健康で楽しく」仕事をしませんか?
夕方以降や、土日であってもご相談にのります。中長期的なお話でも結構ですので、まずはご相談ください。

重点採用分野

道路

道路分野の拡大のため、道路の技術者を募集しています。

技術士、RCCM、TOP等の資格をお持ちの方は優遇いたします。

応募条件:経験者、第二新卒

農業土木

農業土木分野の拡大のため、農業土木の技術者を募集しています。

技術士、RCCM、農業土木技術管理士、農業水利施設機能診断士等の資格をお持ちの方は優遇いたします。

応募条件:経験者、第二新卒

発注者支援

発注者支援業務の従事者を募集しています。

応募条件:経験者、未経験でも1・2級土木施工管理をお持ちの方(社内で教育します)

在宅勤務

(建設コンサルタント

在宅勤務者を募集しています。

短時間勤務等の併用も可能です。障害をお持ちの場合でも、業務に大きな支障が無ければ問題ありません。

勤務可能時間や、外出可能時間によって、業務内容は柔軟に調整いたします。フルタイム在宅勤務では発注者様との打合せが生じる業務は難しいですが、外出が可能な時間があるのであれば、打合せが生じるような業務の担当者として業務を遂行していただくことも可能です。

社内コミュニケーションとしては、グループウェア・チャットツール・web会議等が可能ですので、ご安心ください。

当社では、女性技術者も多く活躍しています。ご希望があれば、転職当初から時短での勤務も可能です。2019年より、育児のための短時間勤務の適用対象を、未就学児の子を持つ親まで拡大します(法定の約2倍)。

その他の分野

その他、建設コンサルタント、補償コンサルタント、測量を志望される方も随時募集しています。

中途採用 募集要項

応募基準

・建設コンサルタント、補償コンサルタント、測量の経験者

・未経験者

雇用形態

正社員
勤務先

建設コンサルタント技術職、補償コンサルタント技術職の場合、特にご希望が無い場合は基本的に本社勤務となります。支店営業所を希望の方も極力相談に応じます。基本的に転勤はありません。

測量技術職の場合、本社、高山支店、東濃営業所(恵那市)のいずれかとなります。希望がある場合は極力相談に応じます。転勤がある場合があります。

選考の流れ

選考は下記の流れで実施します。

 ○下記の応募フォームよりエントリー

   ↓

 ①書類選考

   ↓

 ②会社説明

   ↓

 ③面接選考

②③いずれにおいても土日の対応を行えますので、在職者の方も遠慮なくお問合せください。また、②③を同日に行う事も可能です。

①書類選考

応募フォームからエントリーいただきましたら、最初に書類選考を行いますので、以下の書類を郵送ください。

 ○履歴書

 ○経歴書

 ○卒業証明書、成績証明書

 

<書類の宛先>

〒500-8288

岐阜県岐阜市中鶉4丁目11番地

株式会社 興栄コンサルタント 業務管理室 畑佐陽祐

②会社説明 採用担当者より、当社の概要についてご説明します。
③面接選考

当社社長、専務、常務との面接選考および雇用条件の調整を行います。

待遇

これまでのご経験を踏まえ、どんな立場で業務をお任せするか決定します。

※勤務体系等については新卒採用の募集要項を参照ください。

研修制度等

「資格取得委員」を中心とした、資格取得支援への取組みや、「社内技術発表会」等を通した技術研さんの取組みを行っています。

現在資格を保有していない方でも、入社後には資格を取得できるようサポートします。

応募・問合せ

【webでの問合せ・ご応募】
以下の中途採用応募フォームからご応募・問合せください。

折り返しご連絡いたします。

 

【お電話での問合せ】

 TEL:058-274-2697
 業務管理室 畑佐(はたさ)

中途採用応募フォーム

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デスクワークの様子