空き家再生プロジェクト担当
(買取・リノベーション・販売企画)
募集の背景
弊社は55年以上にわたり建設コンサルタントとして安定した経営を続けてまいりましたが、この度、新たな挑戦として、不動産買取再販事業を立ち上げることになりました。現在、事業拡大に向けて邁進しているフェーズです。
しかしながら、社内には不動産に関する専門知識や経験を持つ社員が少なく、まさに今、即戦力となるご経験をお持ちの方の力が必要不可欠だと考えております。
特に、これまでの買取再販事業や不動産に関するご経験は、当社の新規事業において大きな推進力となると確信しております。
当社の買取再販事業は、まさにこれからを創っていく段階です。
そのため、ご入社後は即戦力として事業の中核を担っていただき、将来的には管理職候補として、事業全体を牽引していただくことを期待しております。
まずはカジュアルな面談という形で、弊社の事業やポジションについてざっくばらんにお話しさせていただけませんか?
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このポジョンに期待すること
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今回募集するポジションは、当社の新規事業である不動産買取再販事業の立ち上げメンバーです。 新規事業であるため、ご自身のアイデアや意見を積極的に発信し、事業をより良くしていくことができる裁量の大きな環境です。これまでのご経験を存分に活かし、事業の成長を肌で感じながら、ご自身の市場価値を高められます。 ゆくゆくは売り上げ10億円ほどの事業部の部長候補として活躍いただくことを期待しています。
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このポジョンの魅力
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◎プライベートも充実できる環境
土日休みで、月の平均残業時間は20時間以下と、プライベートも充実できる環境です。
◎市場価値を高めることができる
この新規不動産事業の管理職候補としてご活躍いただくことを期待しております。事業の成長と共に、ご自身のキャリアも大きく飛躍させることが可能です。
◎柔軟な働き方が可能
フレックスタイム制、在宅勤務、時短勤務、時間単位の有給取得など、多様な働き方に対応!例えば、子育て中の社員が時短勤務で週1出社・週4在宅で活躍していたり、結婚で転居した社員がフル在宅で勤務していたなど、柔軟に対応しています。 面接時の交通費は全額会社負担(旅費+宿泊費)とし、引越し費用として上限20万円までを実費支給をします。(引越し業者費用、本人および家族の交通費等)
新たな地で、新たなキャリアをスタートさせたいとお考えの方も、ぜひこの機会にご検討ください。
募集要項
| 事業者名 | 株式会社興栄コンサルタント |
|---|---|
| 職種名 | 不動産買取再販 |
| 雇用形態 | ※ご記入お願いします |
| 業務内容 | 買取・リノベーション・販売企画 |
| 勤務時間 | 8:30-17:30 |
| 応募資格 | 【必須(MUST)】 ・不動産売買仲介の実務経験(2年以上) ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎(WANT)】 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・空き家再生や地域活性化に関心のある方 ・買取再販事業のご経験の方 |
| 給与 |
年給500万円〜900万円 |
| 諸手当 | 資格手当(技術士42,000円/月、技術士補3,000円/月 等約60資格) 残業手当(固定残業制をとっておらず、実残業時間に対して支給) 休日出勤手当 (代休の取得もしくは手当の支給を選択) 通勤手当(上限31,500円/月) 委員会手当(資格取得委員、安全健康委員等) |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回(昨年度実績5カ月) |
| 勤務地 |
〒500-8288 岐阜県岐阜市中鶉4丁目11番地 高山市・恵那市を希望の場合は相談に応じます |
| 転勤の有無 | 無 |
| 勤務時間備考 | フレックスタイム制 コアタイム10-15時 |
| 残業の有無 | 有 |
| 平均残業時間 | 15.4時間 |
| 車通勤の可否 | 可 |
| 休日休暇 | 123日 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生制度 | 【手当・貯蓄】 家賃補助制度、財形貯蓄制度、企業型DC(確定拠出年金)、社内貸付金制度(会社からお金を借りられる制度) 【休暇・支援】 育児休業制度、介護休業制度、母性健康管理制度、育児支援(男性育休の取得実績あり。女性はほぼ全員が産休・育休を活用して復帰)、短縮勤務制度(小学校入学後も適用可能) 【働き方】 在宅勤務制度、フレックスタイム制度 【評価・健康】 優秀業務表彰制度、定期健康診断、退職金制度 【コミュニケーション】 社員旅行(全額会社負担)、レクリエーション補助制度 【業務環境】 ハイスペックPC・iPadの支給、社内情報管理システムなど |
| 教育制度 | 資格取得支援制度(勉強会、マンツーマン指導) 社内技術発表会、業務完了報告会、新入社員研修、外部講習会 階層別研修 |
| 採用実績校 | <大学院> 名古屋工業大学、岐阜大学、中部大学、大同大学、山梨大学、金沢工業大学、島根大学、近畿大学、早稲田大学 <大学> 北海道大学、名古屋工業大学、岐阜大学、静岡大学、金沢大学、名城大学、愛知工業大学、中部大学、大同大学、島根大学、山梨大学、新潟大学、岩手大学、金沢工業大学、立命館大学、早稲田大学、鳥取大学、日本大学、法政大学、愛知学院大学、岐阜聖徳学園大学 <短大・高専・専門学校> 岐阜工業高等専門学校、東海工業専門学校金山校 |
| 選考プロセス | ・まずは気軽な面談にて会社の説明等をさせてください(対面・webいずれも可) ・書類選考 ・役員面接(対面) 来社されたタイミングで、入社後に一緒に働くメンバーとの昼食会を設けることが多いです。入社にあたって不安なことは何でも聞いてください |
| 応募方法 | お問い合わせフォームまたはお電話にてお問い合わせください。 |
| 連絡先(採用担当者) | 058-274-2332 (担当者名:畑佐(はたさ)) |
| 採用人数 | 1名 |








