よくある質問

はい、毎年多くの学生さんを受け入れています。
詳しくは【インターンシップページ】または【マイナビページ】をご覧ください。

はい、随時開催しています。対面での開催も、Webでのライブ開催も、どちらも内容は同じですので、ご都合の良い方にご参加ください。お申し込みは【マイナビ当社ページ】からお願いします。

はい、応募できます。ぜひ、一次選考時に開催する若手社員との昼食会で、当社のリアルな雰囲気を感じてください。

服装は自由です。リラックスできる服装でお越しください。Webでご参加の場合は、カメラをオンにしていただけると嬉しいです。持ち物は特にありません。

はい、大歓迎です！ご希望（専門分野、出身大学など）に合わせて、当社の技術者をご紹介しますので、お気軽にお問い合わせください。

一次選考と最終選考の2ステップです。一次選考ではWebでの適性検査と採用担当者との面接、最終選考では役員との面接を行います。

言語・非言語の問題と、簡単な適性検査です。ご自宅など、インターネットが使える環境で受験してください。筆記用具、電卓、メモ用紙をご用意いただくとスムーズです。

一般的な知識（数学、読解力）と、簡単な作文（400字詰原稿用紙×2枚程度）です。小論文のような専門的な内容ではありませんので、特別な準備は不要です。あなたの考えを素直に書いてくださいね。

一次・最終ともに、じっくりお話しできる個人面接です（集団面接やグループワークはありません）。一次面接は採用担当者と、最終面接は社長・常務と、それぞれ30分程度を予定しています。

若手社員とリラックスした雰囲気で話しながら、当社のリアルな空気を感じてもらうための時間です。選考とは一切関係なく、採用担当も同席しませんので、気になることは何でも質問してください。

スーツ、またはそれに準じる服装でお越しください。持ち物は筆記用具のみで、履歴書などの書類は不要です。

スーツ、またはそれに準じる服装でお越しください。持ち物は、履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書、健康診断書をお願いします。

はい。一次選考時に、若手技術者との昼食会をご用意しています。また、採用担当者も現役の技術者ですので、仕事内容に関する専門的な質問にも具体的にお答えできます。

はい。一次選考時は半額、最終選考時は全額を当社で負担いたします。

はい、もちろん可能です。皆さんの学業を最優先に考えていますので、日程は柔軟に対応します。お気軽にご相談ください。

大丈夫です。事前にご連絡いただければ、別の日程を再調整しますのでご安心ください。

採用予定人数に達し次第、募集を終了する場合があります。ご興味をお持ちいただけましたら、お早めのエントリーをおすすめします。

まったく不利になりません。その期間に何を得たのか、どんな経験をしたのかを私たちは大切にしています。

はい、会社説明会で社内見学の時間を設けています。

はい、もちろん歓迎します。選考で不利になることは一切ありません。ご経験年数によっては新卒採用と同様の選考となる場合がありますので、まずはお気軽にご応募ください。

一次選考（技術部門との面接）と最終選考（役員面接）の2ステップが基本です。選考の前に、まずはお互いをよく知るための「カジュアル面談」を設定することが多いです。また、一次選考でご来社いただく際には、入社後の同僚となる社員との昼食会もご用意しています。

スケジュール調整にもよりますが、ご応募から1カ月前後で内定となることが多いです。

はい、大歓迎です。中長期的なキャリアプランのご相談も承ります。ご希望に合わせて、Webでのカジュアル面談や、ご来社いただいての見学など、柔軟に対応しますので、まずはお気軽にご連絡ください。

もちろん大丈夫です。在職中の方のご都合を最大限考慮しますので、平日夜間や土日の面談も可能です。実際、19時スタートの面接も多く実施しています。まずはお気軽にご希望の時間帯をお知らせください。

はい、可能です。以前の選考からどのようなご経験を積まれたのか、ぜひお聞かせください。

特に設けていません。現職の引き継ぎなど、ご事情に合わせて入社時期は柔軟に相談させていただきます。

選考時はスーツ、またはそれに準じる服装でお願いします。カジュアル面談の場合は、私服でリラックスしてお越しください。

はい、選考にかかる交通費は全額当社で負担いたします。

はい。これまでのご経験や、これから挑戦したいことをお伺いした上で、最適な配属分野を一緒に考えさせていただきます。未経験の分野でも、基礎から丁寧に指導しますのでご安心ください。

はい、可能です。異分野で培われた知識や視点も、私たちは価値があると考えています。ぜひご応募ください。

詳しくは【社員インタビュー】のページで、先輩たちのリアルな1日をご覧ください。業界の特性上、年度末などは忙しくなりますが、年間を通した月平均残業時間は約15.4時間です。

皆さんの希望を最大限尊重します。面接でお伺いした適性やご経験、そして会社の状況などを総合的に判断し、決定する前には必ずご本人と相談させていただきます。

基本的にはありません。

約60の対象資格に対し、毎月手当を支給しています。
（例）技術士:42,000円/月、RCCM:7,000円/月、土地家屋調査士:14,000円/月 など

はい。女性社員の取得・復帰率は100%で、男性社員の取得率も約7割と、性別に関係なく当たり前に取得できる文化です。

繁忙期など、業務上必要な場合にはお願いすることがあります。しかし、会社全体で効率化を進めており、月平均の残業時間は約15.4時間と、業界内でも少ない水準です。

はい、20代の社員が24名（全社員の約23%）在籍しています。仕事のことからプライベートまで、何でも相談しやすい環境です。

社宅はありませんが、新卒で入社される方には、入社後の数年間、家賃補助制度で新生活をサポートします。

はい、可能です。社員用の駐車場を完備しています。

はい、本社勤務の場合は可能です。最寄りのバス停は「鶉（うずら）小学校前」です。

はい、可能です。屋根付きの駐輪場があります。

はい、打ち合わせや現場調査などで頻繁に運転する機会があります。社用車はすべてAT車ですので、AT限定免許で大丈夫です。